Декретный отпуск в Выборге

Практически каждая женщина в Выборге сталкивалась с декретным отпуском. К сожалению, многие люди в Выборге путают понятие декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком. в Выборге женщина может брать декретный отпуск согласно 255 статьи Трудового кодекса Российской Федерации.

Более детальную информацию могут дать консультанты в Выборге, но надо знать, что отпуск включает в себя 70 календарных дней до рождения ребенка и 70 календарных дней после рождения. Если же молодая мама в Выборге ждет сразу двоих или более младенцев, тогда ей предоставляется 84 дня до рождения и 110 после родов.